在中超第10轮的较量中，上海申花客场0-0闷平天津津门虎，遭遇了本赛季的首场平局。这场比赛暴露了申花此前尚不明显的问题，也引发了外界对于球队夏窗补强的讨论。
**变阵不成功，暴露球队单调性**
前10轮比赛，申花凭借稳定的4-4-2阵型和战术体系取得了不错的战绩。然而，在对阵天津津门虎的比赛中，由于马莱莱停赛以及特谢拉伤停，主教练斯卢茨基对阵容进行了变阵，使用了4-3-2-1阵型。
这一变阵收效不佳。单箭头路易斯失去了分担压力的帮手，防守重心全部压在自己身上，让他踢得非常别扭。谢鹏飞和戴伟浚的状态也受到影响。戴伟浚本赛季首次获得首发机会，但他对新阵型的陌生感更甚于其他队友，中场便被换下。
半场过后，斯卢茨基及时调整，撤下戴伟浚换上于汉超，改回了原本的4-4-2阵型。进攻确实有所改观，但还是没能改写比分。
这场比赛暴露了申花阵容的单调性。4-4-2阵型虽然稳定，但缺乏变化和创造力。一旦锋线上缺少分担压力的球员，球队的进攻就会陷入困境。
**夏窗补强势在必行**
随着联赛的深入，球员会越来越疲劳，伤病的概率也会越来越大。像马纳法和特谢拉这样的主力球员已经出现伤病问题。
中超虽然只允许登场五名外援，但也允许同时注册六名外援。申花可以利用这一规则，给球队增加一道保险。
此外，申花还可以考虑补强国内球员。虽然球队的国脚班底实力不俗，但替补阵容的深度还有待提高。
**斯卢茨基的高情商和管理能力**
前10轮比赛，申花的团队精神一直保持得很好。即使是替补球员，也能安于自己的角色，没有出现任何不满情绪。
这与主教练斯卢茨基的高情商和管理能力密不可分。他善于做思想工作，能够让球员们诚意接受教练的安排，并用刻苦的训练来为自己赢得更多的出场机会。
像高天意、戴伟浚和汪海健这样的年轻球员，都在斯卢茨基的带领下获得了更多的出场时间。相信还会有更多的申花球员能步入斯卢茨基打造的良性循环。
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**结语**
申花0-0闷平天津津门虎的比赛，为球队敲响了警钟。球队需要解决阵容单调性、伤病隐患和替补阵容深度等问题。
夏窗补强势在必行。申花可以考虑增加一名外援和补强国内球员，以提升球队的整体实力。
此外，斯卢茨基的高情商和管理能力，也是申花宝贵的财富。他能够维持球队的良好团队精神，让球员们团结一心，为实现球队的目标而共同努力。
