据《卫报》报道,曼联主席拉特克利夫爵士认为,远程居家办公导致员工生产力下降,因此取消了这一制度。拉特克利夫爵士表示,当公司周五实行居家办公时,员工之间的电子邮件比例下降了 20%。
这一决定在曼联员工中引发了不满。他们认为该决定过于草率,而且公司也无法容纳所有员工都去现场办公。一些员工可能会被分派到接待等其他活动中。
拉特克利夫爵士的决定引发了人们对远程办公在足球界未来的质疑。在疫情期间,许多俱乐部都采用了远程办公,以确保员工的安全和业务的连续性。然而,随着疫情逐渐得到控制,一些俱乐部似乎正在重新考虑这一做法。
曼联的决定是否会成为一种趋势还有待观察。不过,很明显,远程办公在足球界不再像以前那样受欢迎了。俱乐部管理层越来越重视员工在办公室的实际存在和面对面的互动。
对于曼联的球迷来说,这一决定可能会令人失望。远程办公制度为员工提供了更多的灵活性,并有助于提高工作与生活的平衡。然而,俱乐部管理层显然认为,面对面的互动对于维持高水平的生产力和团队合作至关重要。
现在,所有目光都聚焦在曼联身上,看看他们是否能够在取消远程办公后提高表现。如果他们能够做到,那么其他俱乐部可能会效仿。但如果他们做不到,那么这可能会引发人们对远程办公在足球界未来作用的更广泛讨论。
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