在曼联管理层的突然决定下，俱乐部笼罩在裁员的阴影之下，影响着数百名非足球工作人员。

这封发给员工的邮件犹如一枚重磅炸弹，要求他们在一周内做出艰难的决定：接受自愿离职提议或另谋出路。卡灵顿基地也不可幸免，从行政人员到后勤人员，所有人都面临着不确定的未来。

此举是新任管理层重组计划的一部分，旨在削减运营成本，以应对英超和欧足联的严格财务审查。尽管曼联此前收支状况良好，但仍有 4200 万英镑的财政赤字。

对于受影响的员工来说，这是一个令人不安和充满压力的时刻。他们必须权衡自己的财务状况和职业前景，在做出决定之前仔细考虑。俱乐部此前良好的财务状况让人们对裁员的必要性产生质疑。

然而，新管理层决心采取激进措施，以改善曼联的财务状况，并为球队的长期成功奠定基础。裁员将节省可观的成本，使俱乐部能够更好地遵守财务公平竞赛规则。

但裁员也会对曼联的日常运营产生重大影响。非足球工作人员在球队的成功中发挥着至关重要的作用，从管理球场设施到协调媒体活动。他们的流失可能会对俱乐部的整体运作造成负面影响。

员工们在 6 月 5 日之前有时间做出决定，但他们面临着艰难的选择。离开熟悉的环境和同事无疑是痛苦的，但继续留在一个不确定的未来也令人担忧。

曼联裁员的消息震惊了整个足球界，引发了对俱乐部财务状况和管理层决定的质疑。随着员工做出决定，裁员的全部影响将在未来几周内显现。

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