在多特蒙德为新赛季摩拳擦掌之际,俱乐部内部对于引援策略却产生了激烈的分歧。在新任体育总监塞巴斯蒂安·凯尔和首席球探斯文·米斯林塔特之间,一场关于经验与潜力的争论正在悄然展开。
**老兵压境**
近年来,多特蒙德在引援方面青睐经验丰富的球员,签下了萨利赫·厄兹詹(30岁)、塞巴斯蒂安·阿莱(29岁)和尼科·舒尔茨(29岁)。这种策略在一定程度上取得了成功,帮助球队在2020/21赛季夺得德国杯冠军。然而,随着这些球员年龄的增长,他们的竞技状态也开始出现下滑的迹象。
**重返青春**
凯尔希望改变这种趋势,他认为多特蒙德应该专注于引进年轻球员,培养他们的潜力,为俱乐部的未来奠定基础。凯尔在多特蒙德青年队执教了16年,见证了许多才华横溢的年轻球员成长为世界级球星。他相信,通过投资年轻球员,多特蒙德可以建立一支可持续发展的球队,在未来几年内取得更大的成功。
**米斯林塔特的回归**
米斯林塔特于2006年至2017年担任多特蒙德的球探,期间为俱乐部发掘了许多优秀的球员,包括罗伯特·莱万多夫斯基和马尔科·罗伊斯。2023年,他重返多特蒙德,出任首席球探一职。
米斯林塔特认为,多特蒙德在过去几年做出了错误的决定,导致球队实力下降。他相信,自己可以利用自己的球探网络和对年轻球员的敏锐眼光,帮助球队重塑阵容,重现昔日的辉煌。
**分歧显现**
然而,米斯林塔特的回归也引发了内部的分歧。他最近推荐了多名年龄较大的球员,包括阿根廷前锋卢卡斯·吉拉西(28岁)和瑞士后卫法比安·沙尔(30岁)。这些球员虽然经验丰富,但他们的升值潜力有限,这与凯尔希望引进年轻球员的理念背道而驰。
**权力分配**
对于引援策略的分歧也反映了俱乐部内部权力分配的变化。过去,米斯林塔特在球员引进方面拥有很大的权力。但现在,凯尔和里肯才是最终拍板的人。米斯林塔特的职责仅限于推荐球员,而决策权归属于凯尔和里肯。
**团结致胜**
尽管内部存在分歧,多特蒙德的高层希望,所有的职能人员都能团结一致,为球队的成功而努力。俱乐部传奇人物努里·沙欣也发挥着重要的作用,他与凯尔和里肯密切合作,确保球队的各个部门都能步调一致。
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**结语**
多特蒙德引援策略之争仍在继续,经验与潜力的较量将塑造球队的未来。凯尔和米斯林塔特都坚信自己的理念,但最终,是球场上的表现将决定谁的策略更胜一筹。