**足协亮剑，公示清欠名单**
12月3日，足协公布了清欠名单，将41家已完成清欠的俱乐部公之于众，剩余13家欠薪俱乐部也在努力补救中。这一举措无疑释放出了一个强烈的信号：中国足协对欠薪问题绝不姑息，全力营造良好的联赛营商环境。
**欠薪顽疾，由来已久**
拖欠工资和奖金在中国职业足球界由来已久，严重损害了联赛的声誉和品牌形象。早在2015年，足协就推出了欠薪与联赛准入资格捆绑的政策，但收效甚微。一些俱乐部通过做球员工作，让他们在已发放工资奖金的表格上签字；还有一些俱乐部干脆替那些拒绝签字的球员签字，闹到足协和FIFA仲裁的官司也不少。
**2021年的至暗时刻**
2021年，中国职业足球迎来了最黑暗的时刻。中超16家俱乐部中有14家欠薪欠债，其中一家欠款高达10亿元。截至2021年，共有152件国内国际案件涉及27家中超、中甲、中乙俱乐部。
**足协多管齐下，重拳出击**
面对如此严峻的欠薪问题，中国足协多管齐下，重拳出击。一方面，足协利用准入机会对欠薪俱乐部施加压力，另一方面，足协还联合相关部门，加大对欠薪俱乐部的处罚力度。
**清欠成效初显，仍需继续努力**
在足协的强力整治下，欠薪问题得到了初步缓解。截至2023年10月，尚未完结的欠薪案件已降至33起。截至2024年12月2日，足协公示41家俱乐部通过清欠名单。
尽管清欠工作取得了一定的成效，但实际欠薪欠债的俱乐部数量依然不容乐观。要彻底解决欠薪顽疾，营造良好的营商环境，实现俱乐部的可持续发展，需要中国足协和即将推出的中足联多方综合施策。
**多管齐下，标本兼治**
首先，提高联赛水平和品牌形象，在电视转播及其他赞助方面获得更高收益。只有联赛质量高、品牌影响力大，才能吸引更多的赞助商和投资人，从而为俱乐部提供更充足的资金保障。
其次，制定循序渐进的财务政策，逐步降低各俱乐部的负债亏损。足协可以借鉴欧洲联赛的经验，建立严格的财务监管体系，对俱乐部的收支情况进行严格审查，防止俱乐部盲目投资和过度举债。
第三，量入而出，逐步做到自负盈亏。俱乐部要根据自己的实际情况，制定合理的支出计划，避免大手大脚花钱。只有做到收支平衡，俱乐部才能实现可持续发展。
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中国职业足球的复兴之路任重道远，但只要足协坚定不移地打击欠薪，多管齐下，标本兼治，相信欠薪这一顽疾终将被根除，中国职业足球必将迎来更加美好的明天。
