上个月进行的U23亚洲杯上，由成耀东挂帅的01年龄段国奥队未能小组出线，也宣告了这支球队的使命结束。而随着03年龄段组建工作的启动，中国足球又将踏上新的征程。
据了解，中国足协于9日发布了2003年龄段中国U21国足主教练的选聘工作通知，明确了新帅及其教练团队的带队目标：备战2026年U23亚洲杯及名古屋亚运会，打造一支技艺精湛、作风顽强、能打硬仗、为国争光的U21国家男子足球队。
对于新帅的报名条件，中国足协提出了严格要求，共计11条，包括拥有亚足联职业级教练员证书、有成功执教经历、熟悉中国足球现状和发展规划等。值得注意的是，虽然足协没有对新帅的国籍作出限制，但从近一段时期中国足协有关国字号各级男、女球队组队工作部署及相关各队实际选帅结果来看，足协将大概率为各国字号球队选用清一色的“洋帅”。
有消息人士透露，此前进行的中国女足选帅工作已临近尾声，虽然目前选帅结果仍有待官方确认，但此前报名竞聘的教练员基本都为外籍教练员，其中最终跻身终极候选行列的近10名教练员均为外教，因此球队选用外籍主帅已成定局。
中国足协优先聘用外籍教练员担任国字号球队主帅，这并非一时兴起，而是经过深思熟虑的决定。近年来，中国足球各级国家队战绩不佳，急需通过外籍教练员的先进理念和执教经验来提升实力。
外籍教练员往往拥有更丰富的国际视野和执教经验，他们能够为中国足球注入新的活力和思路。他们不仅能够帮助球员提高技战术水平，还能培养球员的职业素养和团队精神。
当然，聘用外籍教练员也并非没有风险。语言障碍、文化差异以及对中国足球环境的不熟悉都可能成为影响外籍教练员执教效果的因素。因此，中国足协在选聘外籍教练员时，需要综合考虑教练员的执教能力、经验以及与中国足球的契合度。
此外，中国足协还应为外籍教练员提供必要的支持和保障，包括完善的翻译团队、合理的薪酬福利以及良好的工作环境。只有这样，才能最大程度地发挥外籍教练员的作用，帮助中国足球走出低谷，重现昔日辉煌。
展望未来，中国U21男足将面临着艰巨的挑战。2026年U23亚洲杯和名古屋亚运会是重要的赛事，球队需要在短时间内迅速提升实力，力争取得佳绩。相信在中国足协的正确领导和外籍教练员的悉心指导下，中国U21男足能够不辱使命，为中国足球的复兴贡献自己的力量。
想要观看即时赛事转播？立即访问321直播，精彩赛事尽在掌握！
